Petrobras e Cesgranrio: parceria renovada para concursos até 2028! - Monitor do Mercado
Está sendo avaliado um novo concurso para a Petrobras, com a Fundação Cesgranrio já escolhida como responsável pela organização. A formalização desse acordo está prevista para ocorrer até 2028, e a expectativa é que as próximas seleções sejam conduzidas pela mesma instituição. Nesse cenário, em que a Petrobras permanece atenta às suas necessidades de pessoal, essa antecipação na escolha da organizadora foi vista como uma estratégia para aprimorar a gestão de recursos humanos.
De 2016 a 2021, a Cesgranrio atuou na organização de três processos seletivos importantes da Petrobras, que incluíram oportunidades em 2017 e, posteriormente, em 2018. Isso evidencia uma parceria sólida e de sucesso entre a fundação e a empresa estatal. A seguir, serão analisados os editais mais recentes, com o intuito de fornecer uma perspectiva clara para aqueles que desejam se preparar para os próximos concursos.
Características Dos Concursos Da Petrobras Em 2017
Em 2017, a Fundação Cesgranrio lançou dois editais significativos para a Petrobras, oferecendo mais de 200 vagas imediatas e criando um considerável cadastro de reserva. O primeiro edital incluiu posições para candidatos com formação de nível médio e superior, enquanto o segundo se concentrou exclusivamente em oportunidades que exigiam diploma de graduação. As vagas foram distribuídas em várias áreas, promovendo uma ampla participação dos interessados.
O edital lançado inicialmente previu 159 vagas disponíveis de imediato, além da criação de 795 oportunidades em cargos que exigem formação de nível médio e superior. As áreas contempladas incluíam Medicina do Trabalho, Enfermagem, Inspeção de Equipamentos, Manutenção, Operações e Segurança. As remunerações oferecidas eram bastante atrativas, variando entre R$ 3.681,63 e R$ 9.786,14. O procedimento para inscrição foi feito online, e a seleção foi marcada por uma prova objetiva abrangente, realizada em outubro de 2017.
Petrobras E O Segundo Edital De 2017: Como Foi?
O segundo edital de 2017 da Petrobras foi voltado exclusivamente para posições de nível superior, anunciando 57 oportunidades imediatas e formando um cadastro de reserva com 296 vagas. A seleção abrangeu áreas como Administração, Direito, Sistemas de Informação e Contabilidade, com remunerações variando de R$ 9.786,14 a R$ 10.544,04, tornando-se bastante concorrido para profissionais capacitados.
As avaliações ocorreram em março de 2018 e consistiram em 20 perguntas de Conhecimentos Gerais e 50 de Conhecimentos Específicos. Os testes avaliaram competências em interpretação de texto, regras gramaticais e conhecimentos especializados pertinentes a cada função.
O Que Aconteceu No Concurso Da Petrobras Em 2018?
No ano de 2018, a Petrobras deu continuidade ao seu processo de seleção, visando a inclusão de 108 vagas disponíveis imediatamente e um extenso cadastro reserva com 555 oportunidades. As posições abrangeram níveis médio, técnico e superior, proporcionando diversas chances de emprego com salários variando de R$ 3.745,32 a R$ 10.726,45.
Os exames eram compostos por 60 a 70 perguntas de múltipla escolha, variando conforme a categoria do cargo. Além disso, foi realizada uma fase de qualificação biopsicossocial, que consistiu em avaliações psicológicas e médicas para assegurar que os candidatos estivessem alinhados às exigências das funções.
Com a recente confirmação da Fundação Cesgranrio como responsável pela organização, muitos candidatos já estão elaborando seus planos de estudo, esperando com expectativa a publicação dos próximos editais. Essa preparação antecipada pode representar uma vantagem importante no concorrido cenário dos concursos públicos.
