Com concurso Correios previsto, estatal anuncia PDV

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Novo Concurso Dos Correios: 3.200 Vagas E PDV! Confira!

Data de publicação: 02 de julho de 2024, às 09h14.

Concurso Correios - Figure 1 — Foto Folha Dirigida

Última atualização em: 02/07/2024 às 10:49 horas.

O mais recente certame dos Correios encontra-se em fase de seleção da instituição responsável pela elaboração do edital, que contará com aproximadamente 3 mil a 3.200 oportunidades em diferentes funções, principalmente na área Operacional.

Durante as mudanças na equipe, os Correios divulgaram o Programa de Demissão Voluntária (PDV).

O programa tem como objetivo estimular a solicitação de demissão voluntária por parte do colaborador, que, por sua vez, é contemplado com um auxílio financeiro como uma espécie de compensação.

Segundo ressaltado pela Agência Brasil, o projeto propõe que sejam considerados aptos os colaboradores que estiverem em atividade na data da rescisão e, adicionalmente, atendam aos critérios a seguir:

A possível saída de funcionários do corpo de servidores de forma voluntária pode até mesmo favorecer os concorrentes do concurso dos Correios, com a chamada de um maior número de aprovados.

É crucial ressaltar que a Agência Brasil mencionou a publicação do edital em agosto. Entretanto, em comunicação com a equipe do Qconcursos Folha Dirigida, a empresa confirmou que o edital está programado para ser lançado em setembro (de acordo com o cronograma divulgado pelos Correios em abril).

Prevê-se que os candidatos aprovados serão convocados em dezembro.

Concurso Correios Com Foco Em área Operacional

Durante uma entrevista feita em junho, o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, afirmou que o principal objetivo do edital será preencher as posições em aberto na área Operacional, especialmente na especialidade de carteiro.

Prevê-se que o edital do concurso dos Correios disponibilize de 3 mil a 3.200 vagas, uma vez que a última seleção para a empresa pública ocorreu em 2011 e, desde então, a falta de funcionários tem aumentado.

Apesar de a atenção estar voltada para o carteiro, o presidente também ratificou que haverá postos de trabalho em níveis mais elevados.

Depois de mais de uma década sem realizar concurso, Fabiano Silva também destacou que pretende manter uma frequência e promover processos seletivos de forma regular, visando lançar um novo edital a cada cinco anos.

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O anúncio do concurso dos Correios é esperado para ser publicado em 2024.

Novo Edital: Cargos Disponíveis

Uma parcela das vagas que será disponibilizada no próximo concurso dos Correios já foi confirmada.

A companhia já anunciou que as vagas disponíveis serão para os cargos de atendente de correspondências e avaliador de correspondências, exigindo níveis de escolaridade médio e superior, respectivamente.

Para o ensino médio, as oportunidades serão destinadas ao cargo de funcionário dos correios. Até agora, somente a função de carteiro foi anunciada pelo presidente e estará disponível no processo seletivo.

Na graduação avançada, as vagas disponíveis serão para o cargo de analista nos Correios, abrangendo as seguintes áreas: advogado, profissional de tecnologia da informação, assistente social e engenheiro.

Um trabalhador dos Correios inicia sua carreira com um salário de R$2.256,18, podendo chegar a receber um valor de até R$11.934,73 ao se aposentar.

Para os cargos que exigem formação superior, o salário base é de R$6.557,11. Com a progressão na carreira, esse valor pode chegar a até R$26.013,50.

Nova Seleção De Banca Será Feita

Mesmo estando próximo de contratar a empresa responsável pelo novo edital, os Correios divulgaram de forma exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida que será necessário reiniciar o processo de seleção.

Isso aconteceu porque o procedimento foi cancelado e, adicionalmente, o plano principal será refeito com mais detalhes sobre a escolha.

Segundo a empresa pública, o foco é uma detalhada definição das funções e a distribuição de vagas para cada região.

A seleção da banca começou em 24 de abril e, a partir daí, a empresa emitiu um convite solicitando que as instituições interessadas enviassem propostas até 7 de maio. De acordo com uma fonte entrevistada pela reportagem, as propostas foram avaliadas.

Apesar da necessidade de começar o processo de licitação novamente, os Correios estão seguindo o cronograma oficial do concurso. A organização planeja contratar a empresa responsável até o mês de agosto.

De acordo com o planejamento divulgado pelos Correios, a seleção da empresa responsável está programada para ser finalizada até o mês de julho.

Veja abaixo os prazos já informados pela empresa:

Além da seleção dos Correios para a área Operacional, a empresa também oferece oportunidades para o SESMT, com ênfase na Saúde e Segurança no Trabalho.

A escolha será feita pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades).

Serão disponibilizadas vagas para os cargos de Segurança do Trabalho (SESMT).

O número de vagas disponíveis para cada cargo ainda não foi revelado.

Para se candidatar ao cargo de Técnico em Segurança do Trabalho, é necessário possuir ensino médio completo, certificado de curso técnico em Segurança do Trabalho e registro profissional na área. A remuneração inicial é de R$3.543,67, além de benefícios.

Para se tornar um engenheiro, médico ou enfermeiro, é necessário possuir diploma na área, realizar um curso de especialização em Trabalho/Segurança do Trabalho em nível de pós-graduação e obter registro profissional.

O enfermeiro do trabalho receberá um salário mínimo de R$6.557,11, enquanto o médico e o engenheiro terão um salário inicial de R$6.856,25.

Os Correios do Brasil, uma instituição pública responsável pela entrega de correspondências e encomendas.