Ebserh lança concurso com 545 vagas e cadastro reserva
Os editais têm como objetivo garantir a continuidade dos serviços oferecidos nas áreas de saúde, assistência e administração.
Divulgado em 18 de dezembro de 2024, às 15h33.
Brasília (DF) – A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) divulgou nesta quarta-feira (18) os editais de um novo concurso público, que oferece 545 oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva para os 45 hospitais da rede, além da administração central. Dentre as vagas, 198 são voltadas para a área médica, 330 para a área assistencial e 17 para a área administrativa. As inscrições poderão ser feitas de 12 de dezembro de 2024 até 20 de janeiro de 2025. A prova objetiva está agendada para o dia 16 de março de 2025. Os editais podem ser acessados no site da instituição organizadora ou no portal da Ebserh.
O novo processo seletivo é fundamental para que a Ebserh continue a honrar seu compromisso de proporcionar assistência à saúde, educação e pesquisa nos hospitais universitários federais, uma vez que várias listas do concurso vigente estão esgotadas.
As chamadas referentes ao concurso em andamento continuarão até 1º de março de 2025, data em que o período de validade se encerra. Até agora, 6.153 indivíduos foram admitidos, o que representa cerca de nove vezes a quantidade de vagas disponíveis no último edital, que ofereceu 695 oportunidades. Confira o infográfico abaixo:
O novo concurso possui alcance nacional e está organizado em seis macrorregiões, conforme ilustrado no mapa abaixo. A duração é de um ano, podendo ser estendida por igual período. Os editais também destinam algumas vagas para grupos específicos, de acordo com critérios estabelecidos por lei. 20% das vagas são destinadas a pessoas pretas e pardas (PPP), totalizando 109 oportunidades, enquanto 3% são reservadas para indígenas, o que representa 17 vagas. No que se refere às pessoas com deficiência, a Ebserh firmou um acordo com o Ministério Público do Trabalho (MPT), aumentando a reserva de vagas de 5% para 10%, o que, neste concurso, equivale a 55 vagas.
Em 9 de dezembro, a Ebserh promoveu o sorteio das vagas destinadas a pessoas com deficiência (PCD), negras e indígenas, relacionadas ao concurso público nº 01/2024. A atividade ocorreu em uma sessão pública, transmitida ao vivo pelo Youtube, e foi liderada por membros da Comissão Organizadora do concurso e da Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) da empresa estatal. A iniciativa visa garantir que as vagas reservadas por legislação sejam ocupadas conforme o estabelecido.
O candidato que for aprovado além do número de vagas estipuladas no edital não possui um direito garantido à nomeação. Entretanto, ele poderá integrar o cadastro reserva, o que possibilita sua contratação caso surja uma vaga durante o período de validade do concurso. Neste certame específico, os candidatos no cadastro reserva estarão organizados em uma lista por unidade hospitalar. Se essa lista se esgotar, os aprovados da mesma macrorregião poderão ser convocados.
"A disponibilidade de uma vaga imediata implica na obrigatoriedade de contratação durante o período de validade do concurso. Em contrapartida, o cadastro reserva capacita o candidato aprovado para uma possível convocação, de acordo com as demandas da instituição, que pode ocorrer ou não dentro do prazo de vigência do concurso", esclarece Luciana Gouvêa, diretora de Gestão de Pessoas da Ebserh.
Associada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh foi estabelecida em 2011 e atualmente gerencia 45 hospitais universitários federais, promovendo e aprimorando suas operações por meio de uma administração de alto padrão. Por serem hospitais ligados a universidades federais, essas instituições possuem características particulares: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) e, simultaneamente, contribuem para a formação de profissionais da saúde e para o avanço de pesquisas e inovações.
Diretoria de Comunicação da Ebserh
