Os aniversariantes do mês de setembro já podem realizar a retirada dos valores do saque-aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) a partir desta sexta-feira (1º).
Os nascidos em setembro que ainda não aderiram à modalidade já podem se inscrever. Quem já aderiu poderá realizar o saque até o dia 30 de novembro deste ano, isso porque o saque-aniversário do FGTS fica disponível por três meses a partir do primeiro dia útil do mês de aniversário do trabalhador.
Assim, os aniversariantes de julho e agosto ainda podem fazer a retirada dos valores neste mês.
Vale lembrar que o saque é opcional aos colaboradores e quem estiver interessado em aderir, precisa informar a Caixa Econômica, responsável pelos pagamentos. Quem preferir manter o saque-rescisão, modalidade tradicional do FGTS, não precisa fazer nenhum comunicado.
Confira o calendário do saque-aniversário do FGTS para 2023Nascidos em
Valor disponível em
Janeiro
de 2 de janeiro a 31 de março de 2023
Fevereiro
de 1º de fevereiro a 28 de abril de 2023
Março
de 1º de março a 31 de maio de 2023
Abril
de 3 de abril a 30 de junho de 2023
Maio
de 2 de maio a 31 de julho de 2023
Junho
de 1º de junho a 31 de agosto de 2023
Julho
de 3 de julho a 29 de setembro de 2023
Agosto
de 1º de agosto a 31 de outubro de 2023
Setembro
de 1º setembro a 30 de novembro de 2023
Outubro
de 2 de outubro a 29 de dezembro de 2023
Novembro
de 1º de novembro de 2023 a 31 de janeiro de 2024
Dezembro
de 1º de dezembro de 2023 a 29 de fevereiro de 2024
A Caixa oferece a possibilidade de adesão ao saque-aniversário pelo site do FGTS ou aplicativo “Caixa FGTS”, disponível para smartphones para que o trabalhador com conta ativa ou inativa escolha a modalidade.
Quem decidir pelo saque e quiser reverter a decisão, terá que esperar até 24 meses para a mudança fazer efeito. Aqueles que preferem ficar com a modalidade tradicional, o saque-rescisão, não precisam fazer nada.
Limites da modalidadeNo saque-aniversário existe um limite disponibilizado para cada retirada, que será correspondente a um percentual do saldo da conta do trabalhador.
Para contas que tenham saldo de até R$ 500, será liberado 50% do saldo. Quem possuir mais de R$ 500, os saques serão acrescidos de uma parcela fixa. Portanto, os cotistas com saldo menor poderão sacar anualmente percentuais maiores.
